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Wie geht man am besten vor, wenn man eine Gehaltserhöhung anstrebt?

22. Dezember 2022 16:09 ⋅ Leave a Comment ⋅


Wenn Sie eine Gehaltserhöhung anstreben, ist es wichtig, gut vorbereitet zu sein. Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung zu erhöhen:

  1. Informieren Sie sich über den Marktwert: Überprüfen Sie, was für eine Position in Ihrer Branche üblich ist. Nutzen Sie Online-Gehaltsrechner oder fragen Sie bei beruflichen Netzwerken nach.
  2. Überlegen Sie sich Ihre Argumente: Überlegen Sie sich, warum Sie eine Gehaltserhöhung verdienen. Dies kann Ihre Leistungen, Projekte und Erfolge beinhalten, die Sie für das Unternehmen erbracht haben.
  3. Wählen Sie den richtigen Zeitpunkt: Warten Sie auf einen günstigen Zeitpunkt, um Ihre Gehaltsforderung zu stellen, z.B. nach erfolgreichen Projekten oder während einer Performance-Bewertung.
  4. Vereinbaren Sie ein Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten: Planen Sie ein formelles Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, um Ihre Forderung zu besprechen. Vermeiden Sie es, das Thema beiläufig anzusprechen.
  5. Bleiben Sie sachlich und professionell: Vermeiden Sie es, während des Gesprächs emotional zu werden oder Ihren Arbeitgeber zu unter Druck zu setzen. Bleiben Sie sachlich und präsentieren Sie Ihre Argumente klar und überzeugend.
  6. Seien Sie bereit für eine Ablehnung: Es ist möglich, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Forderung nicht erfüllen kann oder will. In diesem Fall ist es wichtig, professionell zu bleiben und das Gespräch freundlich zu beenden.

Eine Gehaltserhöhung ist eine wichtige Entscheidung und es ist wichtig, gut vorbereitet zu sein, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Indem Sie Ihre Argumente klar und überzeugend präsentieren und sachlich und professionell bleiben, können Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Gehaltsverhandlung erhöhen.

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Was zeichnet erfolgreiche Menschen aus?

11. Juli 2022 16:34 ⋅ Leave a Comment ⋅

Erfolgreiche Menschen zeichnen sich durch eine Reihe von Eigenschaften und Verhaltensweisen aus. Zu den wichtigsten gehören Zielorientierung, Durchhaltevermögen, Selbstdisziplin, Lernbereitschaft und Optimismus.

Ein erfolgreicher Mensch hat klare Ziele und arbeitet hart daran, diese zu erreichen. Sie haben eine Vision und sind bereit, Zeit und Energie zu investieren, um ihre Ziele zu erreichen. Durchhaltevermögen ist ebenfalls eine wichtige Eigenschaft, da erfolgreiche Menschen oft mit Rückschlägen und Herausforderungen konfrontiert werden. Sie geben jedoch nicht auf und bleiben motiviert, ihre Ziele zu erreichen.

Ein erfolgreicher Mensch ist auch selbstdiszipliniert und kann seine Zeit und Ressourcen effektiv nutzen. Sie wissen, wann es Zeit ist, hart zu arbeiten, und wann es Zeit ist, sich zu entspannen und zu regenerieren.

Lernbereitschaft ist ein weiteres wichtiges Merkmal erfolgreicher Menschen. Sie sind ständig bereit, neue Dinge zu lernen und ihr Wissen zu erweitern. Sie sind offen für neue Ideen und bereit, Fehler zu machen und daraus zu lernen.

Schließlich ist Optimismus eine wichtige Eigenschaft für erfolgreiche Menschen. Sie sehen Herausforderungen als Möglichkeiten und glauben an sich selbst und ihre Fähigkeiten. Diese positive Einstellung hilft ihnen, sich motiviert und inspiriert zu fühlen und Hindernisse zu überwinden.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass erfolgreiche Menschen eine Kombination aus Zielorientierung, Durchhaltevermögen, Selbstdisziplin, Lernbereitschaft und Optimismus aufweisen. Diese Eigenschaften helfen ihnen, Herausforderungen zu überwinden und ihre Ziele zu erreichen.

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